博凯矿业论坛吁改革本地化政策 促铝土矿红利惠及社区

几内亚博凯大区铝土矿开发带来的本地就业不足、分包机会有限及社区收益不明显等问题，在近日举行的第四届Emergence Magazine经济论坛上成为焦点。据Le Djely报道，与会政府官员、矿业专家及民间代表一致呼吁对矿业“本地化内容”政策进行结构性改革，以让资源红利更公平地惠及当地民众。

论坛于2026年4月22日在博凯塔马凯内的博凯高等矿业与地质学院（ISMGB）举行，主题为“博凯地区铝土矿开发：就业问题、本地化内容与环境挑战”。工业与商业部长法蒂玛·卡马拉（Fatima Camara）作为荣誉主席出席并指出，博凯不应仅停留在“开采区”的定位，其丰富矿产资源必须转化为更多青年就业、本地企业机会及社区生活条件的切实改善。她强调：“我们经济模式的转型取决于加强本地技能和构建真正本地化内容的能力”，并建议推出针对性培训计划、扶持本地中小企业及建立矿业公司承诺跟踪机制。

首场专题讨论围绕就业与本地化内容展开，由阿卜杜拉耶·西拉博士（Dr Abdoulaye Sylla）主持，矿业部代表易卜拉希马·索里·马里·苏马（Ibrahima Sory Marie Soumah）、顾问乌马尔·托蒂亚·巴里（Oumar Totya Barry）及AGETIPE的易卜拉希马·卡马拉（Ibrahima Camara）参与。讨论形成共识：尽管矿区活动增长，本地民众感知到的收益仍不足。多位专家认为，本地化内容需超越法规框架，成为矿业社区经济发展的真实杠杆。具体建议包括：为博凯青年设立就业配额、向本地企业开放更多分包市场、建立区域技能数据库，以及设立本地化内容区域监测机制。

本地化内容区域主席迪安肯巴·孔戴（Diankemba Condé）主张加强本地劳动力能力建设。“矿业公司需要合格人才，因此必须加强青年培训以满足行业需求”，她建议定期开展采矿、维护、环境及管理相关技能提升课程。论坛组织方Emergence Magazine主席拉明·莫纽马·西塞（Lamine Môgnouma Cissé）强调论坛旨在产出具体解决方案，并指出本地就业与分包数据收集困难，呼吁加强各方协作以确保政策落地。

博凯地区作为几内亚铝土矿核心产区，聚集了包括中资企业在内的多家矿业公司，当地社区发展与中国企业的本地化实践密切相关。此次论坛提出的改革方向，或将为在几中资企业优化本地雇佣、分包合作及社区关系提供参考框架。